1 апреля стартовал традиционный для  Общероссийского Профсоюза образования Месячник охраны труда в Алатырской районной организации, который проводится совместно с  Управлением образования администрации Алатырского района. 

Главной целью месячника по охране труда является улучшение условий труда в организациях и на рабочих местах. Совместным письмом председателя Алатырской районной организации Общероссийского профсоюза образования Надежды Брызгиной и начальника управления образования администрации Алатырского района Александра Катаева  даны рекомендации по проведению Месячника в образовательных организациях района.

Зачем проводится Месячник охраны труда?

1. Чтобы предотвратить возможные опасные ситуации.
2. Обеспечить коллектив лучшими средствами индивидуальной защиты.
3. Организовать проведение санитарных и оздоровительных мероприятий для сотрудников организации;
4. Повысить работоспособность коллектива.

Кто принимает решение о проведении месячника?

Одной из задач Месячника охраны труда является повышение ответственности руководства за каждого сотрудника организации. Обязанностью руководителя по закону является обеспечение коллективу безопасных условий труда (ст.212 Трудового кодекса). Для проведения месячника руководитель, предварительно обсудив с профсоюзной организацией его план и мероприятия, издает приказ или распоряжение, в котором говорится о проведении месячника, его сроках, целях, составе членов рабочей группы (комиссии) по его проведению и утверждается план месячника. В её состав входят представители администрации образовательной организации, уполномоченный по охране труда профсоюзной организации. Приказ доводится до работников.

Мероприятия в рамках Месячника охраны труда:

• оздоровительные мероприятия;
• проверка степени обеспечения рабочего коллектива спецодеждой и обувью, а также индивидуальными средствами защиты;
• проведение инструктажей по безопасности труда;
• обновление правил, инструкций, положений и иной документации по охране труда;
• проверка правильности назначения компенсаций работникам за вредные условия труда;
• тематические встречи, круглые столы, викторины, онлайн-акции, флешмобы  по актуальным вопросам охраны труда;
• анализ выполнения организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективных договоров и соглашений по охране труда, системы управления охраной труда, их актуализация (при необходимости);
• выпуск информационных материалов по охране труда;
• проведение конкурсов плакатов, уголков по охране труда, рисунков и т.п.; 
• смотры-конкурсы по охране труда в образовательных организациях.

Итоги Месячника охраны труда традиционно подводятся к  28 апреля  - ежегодному Всемирному дню охраны труда, объявленному Международной организацией труда при ООН.